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善世服务外包怎么样?善世是一家怎样的公司?

2020.10.22     来源:

人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,近年来我国人力资源服务业呈现出蓬勃发展的态势。

特别是在“互联网+”背景下,人力资源服务业正在向更加专业化的方向发展,作为一家以管理咨询+数字化驱动+灵活用工的一站式人力资源服务商,善世服务外包自2014年成立之初便开始深耕人力资源服务行业。

定位于人力资源配置专家和灵活用工与人力资源服务商,善世为客户提供灵活用工、人事代理、业务外包、招聘外包、善世EAP、善世研究院等服务,6年时间里取得了不菲的成绩。

目前已在深圳、北京、上海、重庆等17个城市设有分支机构,并成功为30万人次提供就业机会。

随着善世服务外包的发展壮大,越来越多人开始想要了解善世。今天就让我们一起走进善世,了解善世。

善世的企业名称来源

善世服务外包的“善世”引用自《易·乾》中的“善世而不伐,德博而化”,寓意为善包容天下,而不炫耀己功德自居,德性广博足以教化世人。

这些理念可以说与善世创使人的企业理念和价值观不谋而合。在善世管理者看来,企业之间的合作能够互相成就、共同创造价值是合作的最好状态。

因为善世成立的初衷就是为了帮助企业更好地解决问题,善世的相关产品和服务也为更好实现这些相关业务和目标而不断进行迭代升级。

“如果想要走得快,就一个人走,如果想要走得远,就一起走”,这在企业经营上同样如此,追求企业的共创价值会让企业走得更远。

善世的企业产品与服务

善世(广东)企业服务外包有限公司创始于2014年 ,是中国领先的以数字化驱动的一站式人力资源服务商,为企业提供劳务派遣、业务外包、灵活用工、人事代理等全方位的人力资源管理解决方案。

核心团队由深耕人力资源服务领域20+年的资深HRO专家组成,中层骨干团队来自全国知名企业服务机构,更有来自宜家、百胜、苹果、屈臣氏等国际标杆企业的资深HR,以及阿里、京东职业背景的资深组织发展顾问。

以总部广州为中心,在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港等地设有分公司或关联公司,已累计服务数百家企事业单位超30万人。

客户涵盖众多行业,涉及互联网、金融、快消、医药、房地产、教育、制造等多个领域。

现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。

善世的企业工作氛围

好的文化氛围,能营造出积极向上的工作氛围,良好的工作氛围可以带动新的同事很快进入状态,可以使得大家齐心协力为了一个目标前进,可以使得工作更加轻松高效的完成。

善世是一家讲究在快乐中开展工作的公司,“上班快乐工作,下班简单生活”是善世人力资源部对善世工作氛围的目标和期望。

在善世,看得到的是对事不对人,看得到的是员工之间的互相帮助,看得到的是员工之间的融洽和谐,还看得到的是员工与领导之间的平等相处。

通过定时的月度、季度活动及不定时的生日会、座谈会、员工团建活动等方式,善世正越来越成为一个“更快乐更健康更高效”的公司。

企业要想成功,就要重视员工培训。善世不仅重视工作氛围的打造,还重视员工技能培训的开展。在善世,可以看到不定时的相关产品分享会和EAP课程培训会。

正所谓磨刀不误砍柴工,善世相信通过相关培训在更好帮助员工进行自我提升的同时,也是在更好助力企业的发展壮大。

善世的企业人才观

一个企业如果没有了人才,相当于一个工作机器没有了润滑剂。

马云曾坦言,阿里第一大产品既不是淘宝、天猫,而是员工,因为阿里的员工强大了,阿里的产品自然会强大。

无独有偶,在马化腾看来人才也是腾讯最宝贵的财富。

都说人力资源是最重要的资源,21世纪实际是人才的竞争,在对人才的重视度上,善世可以说比起许多企业有过之而无不及。

而在用人的选择方面,善世也自有一套“四有”法则,即有能力,有态度,有担当,有成绩。

其中,有能力是指有解决问题的能力,有创造性解决问题的能力;有态度指有积极阳光的心态,有批评与自我批评的精神;有担当指勤勉尽职,担当而不推诿;有成绩指公司满意自己满意,有看得到的进步。

善世的企业使命和愿景

企业文化是企业精神层面不可或缺的食粮,作为一种精神焕发出巨大的凝聚力,让企业时刻作为一个灵魂的存在。

从成立之初善世就秉持着“坚定站在时代前列,做客户可靠经营伙伴,共同创造价值”的使命,为客户提供优质服务。

善世周年乔迁庆会上,善世王总表达了对员工的感谢和鼓励,以及对善世未来的期望,并借助郑和七次远航的案例,向大家说明了决心和相信的重要性,任何事情的成功都需要团队的互相配合以及坚定的信念。

王总相信在大家的共同努力下,可以做到像郑和完成七次远航这样远大目标一样让善世变得越来越好,更好实现善世的“成为中国有持续创新能力的受人尊敬的服务外包集团”的企业愿景。

在“善世立德,成人达己”的核心价值观引导下,善世将继续在前进的道路上不断追求创新,对产品进行不断地迭代升级,为中国人力资源提供更专业更有价值的服务。